1 (877) 789-8816 clientsupport@aaalendings.com

அடமான செய்திகள்

 ஐந்து வட்டி விகித உயர்வுகளுக்குப் பிறகும் இன்னும் சூடாக இருக்கும் தொழிலாளர் சந்தையைப் பற்றிய உண்மை

முகநூல்ட்விட்டர்Linkedinவலைஒளி

10/14/2022

பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் தரவு மீண்டும் எதிர்பார்ப்புகளை மீறியது

வெள்ளியன்று, செப்டம்பர் மாதத்திற்கான பண்ணை அல்லாத ஊதிய அறிக்கை வெளியிடப்பட்டது, மேலும் இது எந்த அளவிலும் "வலுவான" வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையாகும்.

 

செப்டம்பரில் பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் 263,000 அதிகரித்தது, சந்தை எதிர்பார்ப்புகள் 255,000 மற்றும் வேலையின்மை விகிதம் எதிர்பாராதவிதமாக 3.5% ஆக குறைந்தது, இது 50 ஆண்டுகளில் மிகக் குறைந்த அளவு, மற்றும் சந்தை எதிர்பார்ப்புகளுக்குக் கீழே 3.7%.

இந்த அறிக்கை வெளியானதைத் தொடர்ந்து, அமெரிக்கப் பங்குகள் கடுமையாக வீழ்ச்சியடைந்தன மற்றும் 10 ஆண்டு கால அமெரிக்கப் பத்திரங்களின் விளைச்சல் கூட ஒரு புதிய உச்சத்தை எட்டியது, ஒரு கட்டத்தில் 3.9%க்கு மேல் உயர்ந்தது.

நல்ல பொருளாதார தரவு மீண்டும் சந்தைக்கு மோசமான செய்தியாக மாறியது - தொழிலாளர் தேவையை குறைக்க மத்திய வங்கி எண்ணியது, இது ஊதிய வளர்ச்சியை குளிர்விக்கும் மற்றும் இறுதியில் பணவீக்கத்தை குறைக்கும்.

எவ்வாறாயினும், மத்திய வங்கியின் விகித உயர்வு வெளிப்படையாக "பயனற்றது" மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையை குளிர்விக்கவில்லை என்று இந்த அறிக்கை காட்டுகிறது, இது நவம்பரில் மற்றொரு 75 அடிப்படை புள்ளி விகித உயர்வுக்கான மத்திய வங்கியின் எதிர்பார்ப்பை வலுப்படுத்தியது.

ஒரு சில மாதங்களில், மார்ச் முதல் செப்டம்பர் வரை, மத்திய வங்கி மொத்தமாக 300bp வட்டி விகிதங்களை உயர்த்தியது, ஆனால் தொழிலாளர் சந்தை குளிர்ச்சியடைய மெதுவாக உள்ளது.

ஐந்து தொடர்ச்சியான கட்டண உயர்வுகளுக்குப் பிறகும் தொழிலாளர் சந்தை ஏன் இன்னும் வலுவாக உள்ளது?முக்கிய காரணம் தரவுகளில் தாமதம்.

 

"வலுவான" எண்கள் பற்றிய உண்மை

இத்தகைய வலுவான வேலைவாய்ப்பு தரவுகளுக்கு இரண்டு காரணங்கள் உள்ளன.

ஒன்று, வேலை செய்ய விரும்பாதவர்கள் வேலையின்மை விகிதத்தைக் கணக்கிடுவதில் சேர்க்கப்படவில்லை: தொழிலாளர் துறையின் கூற்றுப்படி, தொற்றுநோய் காரணமாக செப்டம்பர் மாதத்தில் கிட்டத்தட்ட 2 மில்லியன் மக்கள் வேலை செய்ய முடியவில்லை - இந்த மக்கள் தொகை வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களில் சேர்க்கப்படவில்லை. .

இரண்டாவதாக, இரட்டை எண்ணுதல்: பொதுவாக தொழிலாளர் படையில் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை, வீட்டு ஆய்வுகள் மற்றும் நிறுவன ஆய்வுகள் ஆகியவற்றுக்கு இரண்டு வழிகள் உள்ளன.

குடும்பக் கணக்கெடுப்பு நபர்களின் எண்ணிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஒரு குடும்பத்தில் இரண்டு பேர் வேலை செய்தால், இரண்டு பேர் வேலை செய்பவர்கள்;ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு, மறுபுறம், வேலைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஒருவர் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்தால், இரண்டு பேர் வேலை செய்கிறார்கள்.

இதன் முக்கிய அம்சம் என்னவெனில், பண்ணை அல்லாத ஊதியத் தரவு நிறுவன ஆய்வுத் தரவை மேற்கோள் காட்டியுள்ளது, மேலும் கடந்த ஆறு மாதங்களில், நிறுவனக் கணக்கெடுப்பில் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியானது வீட்டுக் கணக்கெடுப்பை விட அதிகமாக உள்ளது.

இதன் பொருள், கடந்த ஆறு மாதங்களில், ஒரே நேரத்தில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வேலைகளைச் செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளது, மேலும் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் சிலர் "இரட்டைக் கணக்கில்" உள்ளனர்.

மேற்கூறியவற்றிலிருந்து, பண்ணை அல்லாத ஊதியத் தரவுகளுக்குப் பின்னால் உள்ள தொழிலாளர் சந்தை தோன்றும் அளவுக்கு சூடாக இருக்காது என்பது தெளிவாகிறது.

மேலும், செப்டம்பரில் விவசாயம் அல்லாத ஊதிய வளர்ச்சி ஏப்ரல் 21 க்குப் பிறகு மிகச்சிறிய அதிகரிப்பு ஆகும், மேலும் வேலை வளர்ச்சி தொடர்ந்து மெதுவாக இருப்பதால் இந்தத் தரவுகளில் சிறிய மாற்றம் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கலாம்.

தொழிலாளர் சந்தை பலவீனத்தின் அறிகுறிகளைக் காட்டியுள்ளது, ஆனால் தரவு சேகரிப்பு புள்ளிவிவரங்களில் குறிப்பிடத்தக்க பின்னடைவு காரணமாக பாரம்பரிய முக்கிய குறிகாட்டிகள் இந்த நிகழ்வுகளை சரியான நேரத்தில் பிரதிபலிக்கவில்லை.

வரலாற்றுத் தரவுகளையும் நாம் பார்க்கலாம்.கீழேயுள்ள விளக்கப்படத்திலிருந்து நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, பண்ணை அல்லாத ஊதியம் தரவு மத்திய வங்கியின் விகித உயர்வுக்கு ஒரு "மந்தமான" எதிர்வினை உள்ளது.

மலர்கள்

தரவு ஆதாரம்: ப்ளூம்பெர்க்

 

வரலாற்று ரீதியாக, பல விகித உயர்வுகள் புதிய பண்ணை அல்லாத ஊதியங்களில் மேல்நோக்கிய போக்கை குறைக்க முடிந்தது, ஆனால் போக்கின் தலைகீழ் மாற்றமானது விகித உயர்வு சுழற்சியில் இருந்து எப்போதும் தடுமாறி வருகிறது.

ஃபெட் விகித உயர்வுகளுக்கு வேலைவாய்ப்புத் தரவுகள் பின்னடைவுடன் செயல்படுகின்றன என்று இது அறிவுறுத்துகிறது.

 

பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் தரவு எப்படி விகித உயர்வுகளுக்கு வழிகாட்டும்

விகிதங்களை மிக விரைவாக உயர்த்துவது பொருளாதாரத்தில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், மேலும் மத்திய வங்கி அதை நன்கு அறிந்திருக்கிறது, ஆனால் பொருளாதாரம் மந்தநிலைக்கு ஆபத்தில் இல்லை என்பதற்கான மிக முக்கியமான ஆதாரமாக ஒவ்வொரு மாநாட்டிலும் மிகக் குறைந்த வேலையின்மை விகிதத்தை பவல் மேற்கோள் காட்டுகிறார்.

நாம் முன்பே குறிப்பிட்டது போல், மத்திய வங்கியின் விகித உயர்வு பின்தங்கிய விளைவைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் இன்னும் பொருளாதாரத்தால் முழுமையாக உள்வாங்கப்படவில்லை.

எவ்வாறாயினும், வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியின் மந்தநிலையும் படிப்படியாக இருக்கும், பொருளாதாரம் படிப்படியாக குளிர்ச்சியடைவதைத் தொடர்ந்து தொழிலாளர் சந்தை, பணவீக்கத்தில் மிதமான நிலைக்கு வழிவகுக்கும்.

இந்த கட்டத்தில், மத்திய வங்கியும் வட்டி விகித உயர்வின் வேகத்தை குறைக்கலாம் அல்லது நிறுத்தி வைக்கலாம்.

எவ்வாறாயினும், மத்திய வங்கியானது விவசாயம் அல்லாத ஊதிய அறிக்கை மற்றும் முக்கிய PCE விகிதம் ஆகியவற்றில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துகிறது, மேலும் செப்டம்பர் அல்லாத ஊதியங்கள் போக்கு நவம்பரில் 75bp விகித உயர்வுக்கான அடிப்படையை தொடர்ந்து வழங்குகிறது.

 

வட்டி விகிதங்கள் தவிர்க்க முடியாமல் மீண்டும் உயரும், மேலும் கடன் தேவைப்படும் வீடு வாங்குபவர்கள் குறைந்த விகிதங்களைப் பெறுவதற்கான சரியான நேரத்தை இழப்பதைத் தவிர்க்க முன்கூட்டியே தொடங்க வேண்டும்.

அறிக்கை: இந்தக் கட்டுரை AAA LENDINGS ஆல் திருத்தப்பட்டது;சில காட்சிகள் இணையத்தில் இருந்து எடுக்கப்பட்டது, தளத்தின் நிலை குறிப்பிடப்படவில்லை மற்றும் அனுமதியின்றி மறுபதிப்பு செய்யப்படாது.சந்தையில் அபாயங்கள் உள்ளன மற்றும் முதலீடு எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.இந்தக் கட்டுரை தனிப்பட்ட முதலீட்டு ஆலோசனையைக் கொண்டிருக்கவில்லை, குறிப்பிட்ட முதலீட்டு நோக்கங்கள், நிதி நிலைமை அல்லது தனிப்பட்ட பயனர்களின் தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை.இதில் உள்ள ஏதேனும் கருத்துக்கள், கருத்துகள் அல்லது முடிவுகள் தங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைக்கு பொருத்தமானதா என்பதை பயனர்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.அதற்கேற்ப உங்கள் சொந்த ஆபத்தில் முதலீடு செய்யுங்கள்.


பின் நேரம்: அக்டோபர்-15-2022