புதிய நடவடிக்கைகள் மே 4 முதல் நடைமுறைக்கு வரும். இதன் மூலம் சுமார் 260,000 பேர் பயனடைவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் நிறுவன பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை மேலும் மோசமடைவதைத் தவிர்க்கும் மற்றும் பொருளாதார சீர்குலைவுக்கு வழிவகுக்கும்.

குடிவரவு பணியகத்தின் உத்தியோகபூர்வ அறிக்கை மற்றும் அறிக்கையின் படிஎல்லையற்ற.com, குடிவரவு பணியகத்தின் இயக்குனர் ஜடோ (உர் மெண்டோசா ஜாடோ) திணைக்களம் இன்னும் வழக்குகளின் தேக்கத்தை சமாளிக்க முயற்சிக்கிறது என்று கூறினார்.அசல் 180 நாள் நீட்டிப்பு நேரம் போதாது என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு புதிய ஏற்பாடு உள்ளது - நீட்டிக்கப்பட்ட நேரம் ஒன்றரை வருடத்திற்கு சமம்.இந்த நடவடிக்கை வெளிநாட்டு மக்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பராமரிக்கவும், அவர்களது குடும்பங்களைத் தொடர்ந்து கவனித்துக்கொள்ளவும் உதவும், ஆனால் வணிகங்கள் சாதாரணமாக இயங்குவதை உறுதிசெய்யவும் இந்த நடவடிக்கை உதவும் என்று ஜட் கூறினார்.இதனால், தொழிலாளர்களின் திடீர் இழப்பு காரணமாக வணிகம் நின்றுவிடாது

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், குடிவரவு திணைக்களம் நிதி ரீதியாக நிலையற்றதாக உள்ளது, இது அதன் வேலை திறனை பாதிக்கிறது.இந்த காலகட்டத்தில், திணைக்களம் பணியமர்த்துவதை நிறுத்தியது, ஊழியர்களின் இயற்கையான இழப்பை அனுமதித்தது, மேலும் COVID-19 வெடித்தது சிக்கலை மோசமாக்கியுள்ளது.ஆனாலும், கடந்த ஆண்டு புதிய விண்ணப்பங்கள், பணி அனுமதி மற்றும் புதுப்பித்தல் உள்ளிட்டவை கடுமையாக அதிகரித்து, துறையை திணறடித்தது.

பிப்ரவரி மாத நிலவரப்படி மொத்த வழக்குகளின் எண்ணிக்கை 9.5 மில்லியனை எட்டியுள்ளது, இது 2019 இன் இறுதியில் 5.7 மில்லியனிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பைக் கொண்டுள்ளது, பணி அனுமதி விண்ணப்பங்கள் சுமார் 1.5 மில்லியனாக உள்ளன, எண்ணற்ற தரப்பினர் குழப்பத்தில் உள்ளனர்.

புதிய நடவடிக்கை படிவம் I-765 இல் பதிவு செய்யப்பட்ட புதுப்பித்தல் வழக்குகளுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், மேலும் கட்சிகள் தானாக 180 நாள் நீட்டிப்புக்கு தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும்.2023 ஆம் ஆண்டு நிதியாண்டின் இறுதிக்குள், ஒவ்வொரு பணி அனுமதி வழக்கின் செயலாக்க நேரத்தை மூன்று மாதங்களுக்கும் குறைவாகக் குறைக்க, இந்த நேரத்தில் கூடுதல் பணியாளர்களை நியமிக்கவும், செயல்திறனை மேம்படுத்தவும் அதிகாரிகள் எதிர்பார்க்கின்றனர்.

அகதிகள், H-4, L-2, முதலியன உட்பட, அசல் நீட்டிப்புக் கொள்கைக்கு (180 நாட்கள்) தகுதியான EAD (வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார ஆவணம்) வகைகளுக்கு மட்டுமே அதிகபட்ச 540 நாள் தானியங்கி பணி அனுமதி நீட்டிப்பு வழங்கல் பொருந்தும். குறிப்பிட்ட வகைகளில் பொருந்தும் USCIS இணையதளத்தில் சரிபார்க்கப்பட்டது https://www.uscis.gov/eadautoextend.

EAD நீட்டிப்புக்காகக் காத்திருக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, USCIS தானாகவே 360 நாட்களுக்கு (மொத்தம் 540 நாட்களுக்கு) மே 4 முதல் தொடங்கும் தானியங்கி 180 நாள் நீட்டிப்பு அடிப்படையில் அவர்களின் பணி அனுமதிகளை நீட்டிக்கும். மே 4, 2022 முதல் அக்டோபர் 26, 2023 வரை, அவர்களின் கார்டுகள் காலாவதியாகும் தேதியிலிருந்து 540 நாட்களுக்கு தானாகவே நீட்டிக்கப்படும்.

540 நாள் தானியங்கி நீட்டிப்பைப் பெறுவதற்கான தேவைகள்:

இந்த ஏற்பாட்டில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள வகைகளுக்குப் பொருந்தும் USCIS ஆல் பட்டியலிடப்பட்ட EADகளை தனிநபர்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும்.DACA மற்றும் F-1 OPT-அடிப்படையிலான பணி அட்டைகள் தானியங்கி நீட்டிப்பு நோக்கத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்;

EAD இன் நீட்டிப்புக்கு விண்ணப்பிக்க, தனிநபர்கள் I-765 EAD விண்ணப்பப் படிவங்களை EAD இன் காலாவதி தேதிக்கு முன் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்;

I-765 EAD நீட்டிப்பு விண்ணப்பப் படிவத்தில் உள்ள EAD வகையானது காலாவதியாகும்/ காலாவதியான EAD வகையைப் போலவே இருக்க வேண்டும் (அது TPS அடிப்படையிலானதாக இல்லாவிட்டால், A12 மற்றும் C19 ஆகியவை ஒன்றுக்கொன்று மாற்றாகப் பயன்படுத்தப்படலாம்).

I-765 EAD அட்டை நீட்டிப்பு கோரிக்கை நிலுவையில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் நிராகரிக்கப்படக்கூடாது.(I-765 நீட்டிப்புக்கான கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்டதும், நீட்டிப்பு காலம் தானாக முடிவடையும்)